[월:] 2024년 02월

[전주시 소비자저널=최훈 기자] 전북특별자치도가 전북 고향사랑기부제의 성공적인 활성화를 위해 올해는 기부자들에게 더 많은 혜택을 제공하고, 기부자들의 선호 트렌드를 반영한 다양하고 유용한 답례품을 확대 제공해 기부 모금을 더욱 강화할 계획이다. 전북특별자치도에 따르면 기부를 통해 모여진 기부금은 지자체가 지방소멸 대응 및 주민 복리 증진 등 다양한 분야에 활용되고, 최대 30%까지 제공되는 지역 특화 답례품은 지역 농가 소득 증대와 지역 경제 활성화에 큰 도움을 주고 있다고 지난 8일 밝혔다. 도민들은 거주지가 아닌 도내 지자체에 기부할 수 있으며, 전북특별자치도 외 거주하는 주민들은 전북자치도를 포함한 전북 모든 지자체에 기부가 가능하다. 고향사랑기부제가 처음으로 시행된 지난 한 해 동안, 전북에 6만 3천여명이 참여해 약 84억 7천만원 정도의 기부가 이루어져 전략적인 홍보효과를 톡톡히 봤다. 이는 전라남도 143억원, 경상북도 89억원에 이어 전국에서 3번째로 많은 기부 금액인 것으로 나타났다. 기부자들은 연말정산을 통해 약 64억에 달하는 세액 감면 혜택을 받고, 답례품을 공급하고 있는 지역 업체들은 기부 금액의 30%인 약 25억원 정도의 소득 창출이 예상된다.  특히, 답례품 제공자는 주로 농어민과 중소기업이 참여하고 있는데, 지역의 생산자와 전국의 기부자를 직접 연계함으로써 지역경제 활성화에 큰 기여를 하고 있는 것으로 판단된다. 올해도 전북특별자치도는 전북 고향사랑 기부제가 더욱 활성화 될 수 있도록 기부에 참여하는 전북 지역 외 거주자인 기부자들을 대상으로 ‘전북사랑도민증’을 발급해 기부자 혜택을 확대할 계획이다.  설·추석 명절, 여름 휴가철, 봄·가을 축제 기간, 그리고 연말에는 다양한 이벤트를 통해 기부 유인을 높이고 집중적인 홍보 활동을 진행할 예정이며, 특히 고향사랑기부금법 개정에 따라 하반기에는 대면홍보와 SNS를 통한 다양한 홍보 전략도 구상 중에 있다. 또한, 현재 제공 중인 답례품 외에도 전국적인 트렌드를 고려해 선호도가 높은 답례품을 중심으로 한 확대 발굴이 예정되어 있으며, 답례품 품질과 배송관리를 강화하여 기부자의 만족도를 높이기 위한 세심한 관리 노력도 기울일 계획이다. 모여진 기부금은 기부자와 도민 모두가 공감할 수 있는 전북 주민복리에 기여할 사업을 선정하여 추진할 계획이며, 이에 대한 소식은 빠른 시일 내에 기부자분들에게 소개될 예정이다. 전북특별자치도는 전북 고향사랑 기부제가 지방 재정력 약화, 인구감소 등 지방 소멸 위기에 대응하는 중요한 대응책으로서 지역발전의 마중물 역할을 수행할 것으로 기대하고 있으며, 앞으로도 기부자분들은 전북의 관계인구로서 지역과의 유대감을 계속 유지할 수 있도록 제도를 더욱 발전시켜 나갈 계획이다. 황철호 도 자치행정국장은 “작년 한해 동안 출향 도민을 비롯한 많은 국민들이 전북 발전을 기대하며 도내 기부에 참여해 주셔서 감사드린다”며, “올해도 새롭게 출발하는 전북특별자치도가 더욱 발전하고 새로워질 수 있도록 고향사랑에 많이 동참해주시길 바란다”고 말했다. 한편, 고향사랑기부제는 저출산·고령화로 인한 지방소멸에 직면한 지역을 살리기 위해 만들어진 제도로, 태어난 지역뿐만 아니라 학업, 근무, 여행 등을 통해 관계를 맺은 ‘제2의 고향’에 기부하면 세제 혜택과 함께 다양한 답례품을 제공받을 수 있는 제도이다. 전북특별자치도는 이번 설을 맞아 더욱 특별한 이벤트를 진행하고 있다. 2월 16일까지 전북특별자치도에 10만원 이상을 기부하면, 기존 혜택 외에도 장수 사과(3kg)도 추첨하여 제공할 예정이다.

[전주시 소비자저널=최훈 기자] 전북특별자치도가 자치감사기구 일원화를 통해 감사기능의 독립성을 강화하고, 도정성과 창출지원에 역량을 집중한다. 전북도는 2024년은 전북특별자치도 감사위원회로 새롭게 시작하는 특별한 해로, 자치감사기구 일원화를 통해 감사 독립성을 강화하고 청렴 1등 전북특별자치도 실현을 위한 百年大計(백년대계)를 준비한다고 8일 밝혔다. 도는 전북특별자치도 감사위원회로 출범하면서 2024년 비전을 ‘도민이 신뢰하는 청렴 전북특별자치도 실현’으로 정하고, 도민이 체감할 수 있는 성과창출을 위해 적극행정 견인하는 자치감사 및 도민체감형 감사로 신뢰도 향상, 도 산하기관 경영혁신을 위한 감사행정 추진으로 도정성과 창출 지원, 공정하고 투명한 “청렴 1등 전북특별자치도(道) 실현”, 공직기강 확립을 통한 능동적인 공직문화 조성 등 4개 방향을 설정하고 도정성과 창출에 역량을 모을 방침이다. ▲적극행정 견인하는 자치감사 및 도민체감형 감사로 신뢰도 향상 먼저 2024년 전북특별자치도 감사위원회 안정적인 정착을 위해 조직을 촘촘히 구성하고 도와 도교육청 등 전북자치사무에 대한 현장‧예방 중심의 문제해결형 자치감사를 추진하여 적극행정을 견인할 계획이다. 도정 핵심사업과 시‧군 역점시책 점검을 통해 대안제시를 마련해 사업 추동력을 확보하고, 교육자치의 자율성과 공정성을 보장하는 교육감사 등 감사기능을 확대‧추진하여 도정성과를 창출할 수 있는 자치감사를 추진할 방침이다. 올 상반기에는 도(시‧군) 공유재산 관리 및 활용 실태에 대한 특정감사를 실시해 회계상 누락된 재산, 무단점유 확인된 재산에 대한 원상회복 등 공유재산 관리체계 개선방안을 마련할 계획이다. 또한 14개 시‧군 사전 컨설팅감사 현장 상담창구를 지속 추진해 도민의 불편해소를 지원하고, 사전컨설팅 감사, 도민고충처리위원회 권고의견에 따른 업무처리 등에 대해 공무원 면책기준을 적용함으로써 공직자들의 책임감 있고 적극적인 자세를 유도할 예정이다. 지방보조금 투명성 강화를 위해 사회복지, 농업‧농식품, 일자리 경제분야에 대한 보조금 목적 외 사용 등 위법성을 중점‧점검해 지방보조금 관리의 사각지대가 발생하지 않도록 하고, 계약심사 시 자재단가, 원가계산 적정여부, 불필요한 공정제거 등에 대하여 면밀하게 심사함으로써 예산 낭비 요인을 줄이고 예산 누수 방지로 재정의 건전성과 효율성을 높이기 위해 최선을 다할 계획이다. ▲도 산하기관 경영혁신 위한 감사행정 추진으로 도정성과 창출 지원 기관장과 부서장 중심으로 내부통제체계를 구축하고 기관운영 관련 회계‧계약 등 내부통제분야에 대한 감사를 추진하는 등 내부통제 실효성을 확보할 예정이다. 민선 8기 도에서 처음으로 실시한 ‘공공기관 조직진단 및 통합매뉴얼 작성 용역’이 지난해 마무리 되며 산하기관의 조직, 인사, 재정 등 개선과제와 통합매뉴얼이 마련됨에 따라 감사위원회는 도 산하기관이 혁신과제를 속도감 있게 추진하고, 효율성과 재무건정성을 높이고 책임있는 경영을 하도록 제도개선 감사를 추진해 산하기관 경영혁신을 적극 지원할 계획이다. ▲공정하고 투명한“청렴 1등, 전북특별자치도 실현” 공직사회 청렴인식 개선 등 전 직원 청렴실천을 유도하기 위해 1부서 1청렴과제를 적극 발굴‧운영하고, 고위공직자 부패위험성 진단 및 과장급 이상 청렴 대면교육을 추진하여 고위공직자의 청렴 책무성을 강화해 나갈 방침이다. 또한 최근 이해충돌상황에서 공직자의 부정한 사익추구, 갑질, 소극행정도 새로운 부패유형으로 인식됨에 따라 맞춤형 정책개발 등 반부패 현안에 적극 대응하고, 공사, 인‧허가 등에 대한 모니터링을 실시하는 등 부패취약분야를 집중‧관리해 나갈 예정이다. 특히 금년도에 재산등록의무자에 대한 가상자산신고가 의무화됨에 따라 심사를 철저히 하여 가상자산을 이용한 공직자의 부정한 재산 증식이 없도록 경각심을 고취하고, 재산등록의무자로 퇴직한 공직자 취업 및 행위제한을 집중‧관리하는 등 투명한 공직윤리제도 운영으로 공직사회에 대한 신뢰 확보에 최선을 다할 계획이다. ▲공직기강 확립을 통한 능동적인 공직문화 조성 도민이 신뢰하는 공직사회 및 상호존중 공직문화 조성을 위해 부패 취약분야 등 복무관리 사각지대에 대한 점검을 강화하고, 갑질과 괴롭힘 없는 조직문화를 확립하기 위한 현장소통 패트롤을 운영하는 등 능동적인 공직문화를 조성할 계획이다. 특히 도민 눈높이를 충족할 엄정한 공직기강 확립을 위해 국회의원 선거, 명절, 휴가철 등 취약시기 공직감찰을 강화하고, 도 및 시‧군 합동감찰반과 협업을 통한 특별감찰을 강화해 나갈 방침이다. 감사위원장은 “지난해는 감사원 감사제보처리 우수기관‧우수공무원 포상을 동시에 수상하는 등 도민의 고충민원을 충실하고 내실있게 처리한 해로 평가 받았다”며, 이는 “도민의 불편을 해소하기 위해 공직자들이 책임감을 갖고 적극적인 행정을 펼친 결과”라고 말했다. 이어 “2024년은 전북특별자치도의 새로운 지위와 고도의 자치권에 맞게 감사위원회 구성원 모두 적극행정을 펼칠 것이며, 감사위원회 도약을 위한 백년대계 기틀의 원년으로 삼을 것이다”고 덧붙였다.

[전주시 소비자저널=최훈 기자] 전주시가 돌봄이 필요한 시민에게 맞춤형 건강-의료서비스를 제공키 위해 지역 의료인들과 맞손을 잡았다. 전주시는 8일 전주시청 3층 회의실에서 우범기 전주시장과 정경호 전주시의사회장, 김권희 전주의료복지사회적협동조합(이하 전주의료사협) 이사장, 김신선 전주시보건소장 등이 참석한 가운데 성공적인 ‘전주형 통합돌봄 2024’ 건강-의료안전망 사업 추진을 위한 업무협약 체결했다. 이날 협약에 따라 전주시의사회와 전주의료사협은 전주시를 2개의 권역으로 나눠 그간 의료·요양, 복지·돌봄, 주거, 영양 등으로 나뉘어 제공된 서비스를 건강-의료안전망 안에서 건강주치의, 만성질환 관리, 방문 건강상담, 정서 지원 등과 연계해 하나로 통합된 서비스로 제공하게 된다. 특히 참여 의료기관들은 이용자의 건강 상태에 따라 통합돌봄 대상자를 1차 안전망(일반 만성질환관리군)과 2차 안전망(만성질환 고위험군), 3차 안전망(마을주치의 집중관리군)으로 구분해 단계별로 차별화된 의료서비스를 제공키로 했다. 이와 관련 지난 2020년부터 추진된 ‘건강-의료안전망’ 사업은 전주형 통합돌봄 선도사업의 대표사업 중 하나로, 건강-의료안전망 서비스 중 건강주치의 방문진료사업의 경우 만성질환자 집중관리 서비스와 안심복약지도, 다독다독 마음돌봄 사업 및 물품 지원 등 다양한 의료서비스를 제공해왔다. 이번 협약에 따라 전주시보건소도 기존처럼 건강-의료안전망을 수행하는 사무국으로서 대상자에 대한 방문건강관리 서비스와 치매집중검진 및 사례관리 등을 통해 지역주민들이 지역사회에서 지속 가능한 삶을 유지해나갈 수 있도록 지원할 계획이다. 시 관계자는 “2024년에도 지속적인 민·관 협력을 통해 탄탄하게 구축된 서비스 체계를 통해 돌봄이 필요한 어르신이 살던 곳에서 편안하고 안정적인 노후 생활을 영위할 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.

[전주시 소비자저널=최훈 기자] 제22대 국회의원 선거 더불어민주당 전주(을) 예비후보 양경숙 의원은 “김건희 여사 명품백 수수 의혹 검찰의 수사가 필요하다”고 강조했다. 8일 양 의원은 “윤석열 대통령이 김건희여사 명품백 수수 의혹에 대해 정치공작 운운하며 궤변을 늘어놓았다”며 “피해자 코스프레에 열중하는 윤석열 대통령의 오만한 모습은 참담할 지경이다”고 역설했다.  이어 “윤석열 정권이 기어코 국민의 눈을 속이려 한다. 철저한 수사와 사과를 요구하는 국민의 명령은 전혀 들리지 않은 듯하다”고 질타했다.  그러면서 “이제 대통령의 사과는 필요하지 않다. 김건희 여사에 대한 철저한 수사로 명품백 수수 의혹의 실체를 밝혀내면 된다”고 말했다.  그는 “‘김건희 특검법’에 대통령 거부권을 남용하면서까지 수사를 회피하려해도 소용 없다. 윤석열 정권이 자신들의 죄를 덮으려 할수록 의혹의 실체를 밝히라는 민의만 커져간다”고 강조했다.  끝으로 양경숙 의원은 “오만한 태도에 분노한 민심이 윤석열 정권의 독선을 반드시 꺾어버릴 것이다”고 피력했다.

[전주시 소비자저널=최훈 기자] 전북특별자치도교육청(교육감 서거석)이 2024학년도 공립 중등교사 등 신규임용시험 최종합격자를 발표했다. 도교육청에 따르면 2024학년도 전북 중등학교교사, 보건·사서·전문상담·영양·특수(중등)교사 임용후보자 선정경쟁시험 최종합격자 373명을 결정하고, 8일(목) 홈페이지에 공고했다고 밝혔다. 이번 시험은 402명(일반 367명, 장애 35명) 선발에 제1차 시험에서 577명(일반 570명, 장애 7명)이 합격했으며, 최종합격자는 373명(일반 367명, 장애 6명)이다. 개인별 합격여부와 성적은 8일(목) 10시부터 오는 15일(목) 오후 6시까지 나이스 온라인 교직원채용시스템에서 조회가 가능하다. 중등교사 임용시험은 2차로 나눠 시행하는데, 제1차 시험은 교육학과 전공시험을 실시하였고, 제2차 시험은 수업실연능력과 교직적성 심층면접, 체육, 음악, 미술은 실기평가 실시하였으며, 배점은 제1차·제2차 각각 100점 만점을 기준으로 평가했다. 중등교사 제1차 시험 합격자는 한국사 능력 검정시험 인증서 3급 이상인 자 중에서 제1차 시험 성적에 가산점 및 취업지원(보호)대상자 가점을 합산한 총점이 높은 사람 순으로 선발인원의 1.5배수를 선발하고, 최종합격자는 가산점을 제외한 제1차 시험의 성적과 제2차시험 성적을 합산한 총점이 높은 사람 순으로 선발했다. 이번 신규교사 임용예정자 직무연수는 집합연수와 원격연수를 병행할 예정이며 연수기간과 수강신청 등 자세한 사항은 홈페이지 공고문을 통하여 확인할 수 있다.  이성기 교원인사과장은 “교사의 꿈을 향한 노력과 열정으로 최종합격을 이뤄낸 모든 분들께 축하를 보낸다”며 “신규교사들이 더 특별한 전북교육을 실현할 역량있는 교사로서 성장해 나가기를 기대한다”고 말했다.